Apresentação: A palavra de ordem no mundo contemporâneo é “engagement” que significa comprometimento. Compete aos gestores das empresas conduzir as pessoas a um elevado padrão de comprometimento no ambiente de trabalho.

Para fazê-lo precisa estruturar e gerenciar processos de gestão de pessoas alinhados com este objetivo.

O curso de especialização, em Gestão Estratégica de Pessoas, com carga horária de 360 horas, permitirá aos participantes que já atuam na área de recursos humanos, ou aqueles que desejam se especializar nessa área, desenvolver competências para obter o elevado padrão de comportamento e comprometimento das pessoas no ambiente de trabalho.

As pessoas podem representar o principal diferencial competitivo das empresas, se bem treinadas e bem preparadas para atuarem em equipes.

As pessoas representam um diferencial competitivo difícil de ser imitado, portanto, durável.

Público Alvo: Bacharéis, Licenciados ou Tecnólogos que atuem ou desejem atuar na área Estratégica de Pessoas

 

Carga horária: 360 horas

Duração: 12 meses

Horário: segundas-feiras e quartas-feiras, das 19h15 às 22h30.

Vagas: 25

Investimento: 15 parcelas de R$ 415,00 com 7% de desconto para pagamento até o dia do vencimento: R$ 385,00 (com exceção da Matrícula).

 

 

Comportamento Humano nas organizações – 28 horas

Gestão Responsável e Sustentabilidade – 28 horas

O Gestor e o profissional de gestão de pessoas  – 28 horas

 

Área de Concentração – Contexto Geração de Valor – 224 horas  

Desenvolvimento Gerencial – 28 horas

Remuneração, Carreira e Sucessão – 28 horas

Gestão por Competência – 28 horas

Recrutamento, Seleção e Avaliação de Desempenho – 28 horas

Relações Trabalhistas e Sindicais – 28 horas

Métricas e Resultados em gestão de pessoas – 28 horas

Modelos Contemporanêos de Gestão – 28 horas

Metodologia de Pesquisa – 28 horas

ATIVIDADES COMPLEMENTARES – 24 horas 

 

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